Впервые два типа личности еще в 20-х годах прошлого столетия описал знаменитый швейцарский психолог Карл Густав Юнг. Он сделал вывод, что людей легко классифицировать, исходя из того, как и зачем они используют собственную энергию. Впрочем, Юнг знал и про третий тип, но почему-то в своих трудах решил его описание опустить. И напрасно! Потому что его коллега, американец Эдмунд Конклини ввел в систему интровертов-экстравертов еще и амбивертов, закрепив этот термин за собой.
Кто такие интроверты и почему их не стоит путать с мизантропами
В последнее время интровертов часто путают с мизантропами, то есть персонами, которые просто ненавидят общество других людей. Им приписывают угрюмость, нежелание ни с кем общаться, жизнь в полном одиночестве и изоляции. Однако это далеко от реальности. Интроверты на самом деле не страдают мизантропией, а прекрасно общаются с другими на работе, дома, в магазине, парикмахерской, кафе и даже в автобусе. Просто им необходим отдых от частых социальных контактов, желательно в уединённом месте, где можно заняться своими делами и предаться рефлексии. А интроверты просто обожают рефлексировать! И делают это лучше всех, так как данный навык для них практически врожденный.
Несомненно, эти люди могут работать в коллективе, но удаленный формат без постоянных походов в офис для них более комфортен и даже предпочтителен. Потому что интроверты обладают отменной дисциплиной, редко отвлекаются и прекрасно координируют свою занятость и решение задач без посторонней помощи. Кстати, ты удивишься, но большая часть артистов, которые вечно у всех на слуху — интроверты. И данный тип личности совершенно не мешает им ни творить, ни активно вести соцсети.
У интровертов не очень широкий круг друзей, но все они будут проверены годами общения и определенными духовными кризисами. Для интровертивных людей характерна тяга к мелким деталям, наблюдениям и самостоятельности. А вот многозадачность – это не совсем их история. Переключаться с одного на другое дело, да еще и быстро, они не умеют и не любят. Да и зачем, когда можно закончить одну задачу, а потом спокойно взяться за другую!
Кто такие экстраверты и зачем из них усиленно делают монстров
Экстраверты – противники интровертов, раздражающие своим шумным поведением, излишними вопросами, бесцеремонностью, отсутствием такта и умением быстро заводить знакомства, общаясь с сотнями человек сразу. Но правда из этого – только последнее, и то с натяжкой. Экстраверты, действительно, скучают в одиночестве, потому что их жизнь невозможна без людей, но в остальном они могут быть вполне тихими, скромными, воспитанными и крайне приятными людьми. Все зависит от внутренней культуры, а не от типа личности. Так что, если человек открыто хамит и нарушает твои границы, это вовсе не означает, что он экстраверт.
К тому же экстраверты могут, умеют и даже практикуют одиночный отдых, соло-путешествия и другие активности, не предполагающие компанию. Только, в отличие от интровертов, такая перезагрузка будет короткой — экстраверт наберется вдохновения сидя в одиночестве где-то за столиком в шумном кафе и исподтишка разглядывая посетителей, а потом принесет саммари в родную компанию или на обсуждение друзьям.
Экстраверты – типичные люди коллектива, которые обожают сотрудничество. Работа в офисе, множество проектов на параллельном ведении, деловые переговоры, продажи, групповое творчество – это то, что максимально комфортно для представителя данного типа личности. Некоторые даже на работу ходят не за деньгами, а за тем, чтобы хорошенько пообщаться и принять участие в каком-то очередном проекте.
Из экстравертов получаются отличные ораторы, блогеры, ведущие мероприятий, экспериментаторы, которым только и дай создать что-то новенькое. Они лучшие в путешествиях и в скоростном принятии решений. И, конечно, многозадачность – это их конек. Зачем из них делают каких-то монстров безалаберности и ветрености, неясно, но, кажется, дело как раз в зависти. У экстравертов очень легкий и позитивный нрав, потому что они не зацикливаются на неудачах, а встают, отряхиваются от ошибок, делают выводы и идут дальше.
Амбиверт – золотая середина
Но если ты не можешь причислиться себя ни той, ни другой стороне, то поздравляем! Ты в 38% амбивертов, то есть людей, которые взяли лучшее от обеих сторон. Впрочем, есть и один весьма существенный минус. Эта самая золотая середина может долго колебаться и сомневаться, пытаясь найти баланс между различными сферами жизни. Или же определяя свой тип личности.
В остальном ты получаешь только плюсы. Во-первых, ты очень стрессоустойчива. Там, где интроверта затянет в хандру, а экстраверта – в водоворот истерики, ты просто подумаешь и найдешь несколько вариантов выхода из ситуации. Во-вторых, даже если внезапные знакомства могут ввести тебя в ступор, ты никогда не откажешься наладить какую-то новую связь. Конечно, от регулярного и многочасового общения тебе требуется отдых, но для восстановления можешь выбирать любой из способов – среди шумной толпы или в одиночестве.
В-третьих, ты способна работать как в коллективе, так и самостоятельно. А значит, ты более гибкая и быстро адаптируешься к любым внешним обстоятельствам. В-четвертых, ты не только прекрасный слушатель, но и отличный оратор. Почаще переключайся между этими двумя амплуа, чтобы получать разные навыки и опыт. Кстати, именно амбиверты способны разговорить самого молчаливого и скромного человека на вечеринке. Они просто понимают его чувства, ведь порой сами также робко и застенчиво стояли в сторонке.
Ну, и в-пятых, ты можешь выбирать любую сферу деятельности, так как везде готова применить свои навыки и таланты. Аналитика или искусство, работа с животными или с людьми, цифры или слова – тебе подчинится любая область, которая придется по душе.
Как меняется тип личности с возрастом
Все люди в течение жизни меняются, так что возможно приобретение черт противоположного типа личности. Так девушка-экстраверт, в юности окруженная шумной толпой друзей, с годами может стать чуть ли не затворницей. А дело окажется в выгорании на работе или деструктивных отношениях. Ей просто необходимо восстановиться и переосмыслить некоторые вещи. Но не факт, что после она вернется к прежним занятиям и окружению.
Интроверт, желающий выстроить карьеру, также может внезапно осознать, что ему, как воздух, необходимы навыки коммуникации. А если есть цель, то препятствий он не видит! И в итоге приобретает полезное умение знакомиться, толкать речи и быть в центре внимания. И вряд ли после достижения определенных высот решит отказаться от новых умений.
Также стоит понимать, что при определении типов личности могут возникать ошибки. Очень сложно классифицировать подростка, особенно в период его бунта. То он ведет себя, как настоящий (и весьма раздражающий) экстраверт, а то замыкается и рефлексирует, словно интроверт. Очень часто за экстраверсию принимают СДВГ, который не всегда сразу выявляют врачи, а за интроверсию – мизантропию и социофобию.
В любом случае, нет плохих типов личности. Все они имеют свои положительные стороны (и немного отрицательных). А также – возможность под влиянием обстоятельств видоизменяться в пределах своего постоянного полюса.